Kan arbeidstaker motta sykepenger både fra Nav og arbeidsgiver?

Spørsmål: Vi har en sykelønnsordning i vår virksomhet som går ut på at ansatte får forskuttert sykepenger etter arbeidsgiverperioden. Det følger av arbeidsavtalen til de ansatte at dette forutsetter at de selv har rett på sykepenger etter folketrygdloven.

Videre heter det at vi som arbeidsgiver har krav på refusjon av sykepengene fra NAV. En av våre ansatte har nå vært sykemeldt i en god stund.

Vi fant nettopp ut at han har mottatt dobbelt opp hele veien, det vil si han har fått sykepenger direkte fra NAV i tillegg til at han har fått sykepenger «forskuttert» fra oss. Vi får derfor ikke refusjon fra NAV for beløpet. Hva skal vi gjøre nå?