Arbeidsliv

I arbeidsavtalen min står det at jeg har en ledende stilling, og som en konsekvens av dette har jeg ikke krav på overtidsbetaling for de sene kveldene. Er dette normalt, eller er dette noe jeg bør ta opp?

Kan jeg få overtidsbetaling som leder?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er ansatt som kontorleder ved et mellomstort selskap. Den siste perioden har det vært svært travelt og jeg har jobbet mange sene kvelder, særlig fordi jeg må organisere og tilrettelegge mye for resten av arbeidstakerne på kontoret.

I arbeidsavtalen min står det at jeg har en ledende stilling, og som en konsekvens av dette har jeg ikke krav på overtidsbetaling for de sene kveldene. Er dette normalt, eller er dette noe jeg bør ta opp?

Svar: Som et alminnelig utgangspunkt skal arbeidstakere som blir pålagt arbeid ut over sin fastsatte arbeidstid kompenseres for dette. Arbeidsmiljøloven § 10-12 første ledd oppstiller likevel en mulighet for å unnta enkelte arbeidstakere fra disse reglene om arbeidstid.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS