Arbeidsliv

For noen uker siden ble jeg gjort oppmerksom på en bestemmelse i arbeidsmiljøloven som kan gi rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid av en kollega.

Kan jeg kreve høyere stillingsprosent?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har vært deltidsansatt i 20% stilling i ca. 4 år, og jeg trives utrolig godt i jobben. Det har vært masse å gjøre og lav bemanning, så jeg har derfor jobbet betydelig mer enn stillingsprosenten min tilsier de siste 2 til 2,5 årene.

For noen uker siden ble jeg gjort oppmerksom på en bestemmelse i arbeidsmiljøloven som kan gi rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid av en kollega. Jeg sendte derfor arbeidsgiver en mail og spurte om jeg kunne få utvidet stillingsprosenten.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS