Kan jeg kreve høyere stillingsprosent?

Spørsmål: Jeg har vært deltidsansatt i 20% stilling i ca. 4 år, og jeg trives utrolig godt i jobben. Det har vært masse å gjøre og lav bemanning, så jeg har derfor jobbet betydelig mer enn stillingsprosenten min tilsier de siste 2 til 2,5 årene.

For noen uker siden ble jeg gjort oppmerksom på en bestemmelse i arbeidsmiljøloven som kan gi rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid av en kollega. Jeg sendte derfor arbeidsgiver en mail og spurte om jeg kunne få utvidet stillingsprosenten.

Arbeidsgiver motsatte seg dette tvert, under henvisning til at det ikke var behov for merarbeid. Jeg viste til at jeg har krav på det etter arbeidsmiljøloven, og at jeg VET at det er veldig lav bemanning hos oss, men fikk fortsatt ikke gjennomslag for mine synspunkter. Hva gjør jeg nå?