Kan jeg pålegge arbeidstaker røykestopp?

Spørsmål: Jeg er kjøpmann i en dagligvarebutikk. En av våre ansatte er røyker fast. Hun er daglig ute og røyker i matpausene, men slik at hun er tilgjengelig dersom vi har behov for at hun avbryter pausen.

De ansatte hos oss har tariffavtalefestet 30 minutters betalt lunsjpause. På dager det er lite å gjøre, kan det også hende at hun tar seg en røyk utenfor. Det er ikke slik at hun lukter mye røyk, men jeg synes personlig at det er ubehagelig å kjenne tegn til røyklukt når jeg selv handler.

Den aktuelle ansatte sitter stort sett i kassa. Jeg synes det er negativt for butikkens rykte at en av de ansatte røyker, og jeg synes at hun er et dårlig forbilde for de yngre ansatte. Kan jeg kreve at hun ikke røyker mens hun er på jobb, og også i egne matpauser?