Arbeidsliv

Dersom arbeidsgiveren vurderer en lavere aldersgrense skal dette drøftes med de tillitsvalgte.

Kan jeg sette egne aldersgrenser for hvor lenge ansatte kan stå i jobb?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er daglig leder i en fysisk krevende virksomhet, og vi har et stort behov for at alle arbeidstakerne har fysiske evner til å bidra med de tunge løftene.

På bakgrunn av dette har jeg lyst til å etablere en aldergrense for hvor lenge arbeidstakere kan jobbe hos oss. Har jeg mulighet til det?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS