Arbeidsliv

En av de ansatte har over en to-års periode levert svært mangelfullt på jobb.

Kan jeg si opp en ansatt på e-post?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er arbeidsgiver i en liten bedrift. De fleste ansatte jobber fra hjemmekontor og vi holder derfor all kommunikasjon digitalt. En av de ansatte har over en to-års periode levert svært mangelfullt på jobb.

Vedkommende har fått flere advarsler, men nå ser jeg ingen andre valg enn å si han opp. Vi har gjennomført drøftingsmøte, vurdert arbeidsforholdet og neste skritt er dermed å få overlevert oppsigelse. Kan jeg meddele oppsigelse per e-post?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS