Kan jeg spørre om konflikter i tidligere arbeidsforhold?

Spørsmål: Jeg er daglig leder for en mindre bedrift, som i det siste har begynt å ta seg opp økonomisk, etter lenge og målrettet arbeid fra ledelsen og de ansatte. På grunn av den veksten vi nå har opplevd, har vi behov for å utvide arbeidsstokken vår med en heltidsstilling.

På arbeidsplassen er vi en ganske sammensveiset gjeng, og jeg opplever at ledelsen så vel som de ansatte ønsker bedriftens beste, og vi jobber godt sammen. Av denne grunn er jeg også litt redd for å ansette en ny person.