Kan man både være tillitsvalgt og verneombud?

Spørsmål: Jeg jobber med HR i en relativ liten virksomhet og det har nå dukket opp et spørsmål vi ikke har håndtert tidligere. I vår virksomhet har vi en tillitsvalgt, og vedkommende ønsker nå også å være verneombud. 

Vi har nettopp ansatt noen nye i virksomheten, og det har medført at vi er pliktig til å ha verneombud etter de nye lovendringene. Ettersom vi ikke har gjennomført valg av verneombud tidligere, så er vi litt usikre på om den som er tillitsvalgt også kan være verneombud. Er det noen regler på dette?

Svar: Det korte svaret på spørsmålet ditt er ja. Ved å inneha begge rollene så skal vedkommende på den ene siden ivareta rene arbeidstakerinteresser, og på den andre siden ivareta arbeidsmiljøet i virksomheten på et overordnet nivå.