Kan «særlig uavhengige» selv bestemme når de vil ha ferie?

Spørsmål:

Jeg er ansatt som avdelingsleder i en større virksomhet.I følge kontrakten min har jeg en såkalt «uavhengig stilling» og kompenseres ikke for overtidsbetaling.

Nå er jeg i diskusjon med min arbeidsgiver om tidspunktet jeg skal ta ut ferie i 2019, ettersom jeg jobbet i de vanlige sommerferiemånedene.