Kan sjefen min tvinge meg til å jobbe dersom det ikke passer for meg?

Spørsmål: Jeg jobber deltid ved siden av studiene. Jeg har ingen faste vakter eller fastsatt stillingsprosent, og det står i arbeidsavtalen at vi skal avtale løpende med sjefen hvilke vakter jeg skal ta på meg. Dette er en ordning jeg ønsker, fordi det gjør det mulig for meg å kombinere jobb med studier. Sjefen min praktiserer imidlertid avtalen slik at vi må ha en god grunn til å si nei, og at f.eks. forelesninger eller sosiale aktiviteter ikke er gyldig grunn. Kan sjefen min tvinge meg til å jobbe dersom det ikke passer for meg? Hun setter oss opp på vakter uten å spørre, og noen ganger passer vaktene veldig dårlig for meg.

Student

Svar: I henhold til arbeidsavtalen din, som du referer til, er du kun forpliktet til å påta deg vakter etter nærmere avtale med arbeidsgiveren din. Arbeidsgiveren din kan dermed ikke sette deg opp på vakter uten ditt samtykke. Når du ikke har avtalt noe fast hva gjelder stillingsprosent, antall vakter eller dager du skal jobbe på, er du ikke forpliktet til å jobbe før det er inngått nærmere avtale om at du tar på deg en vakt. Du bør gjøre din sjef oppmerksom på dette, gjerne også skriftlig. Ut ifra det du forteller om arbeidsavtalen din er du ikke forpliktet til å møte opp på vakter som sjefen din har satt deg opp på som du ikke har akseptert.