Kan vi be om dokumentasjon på svangerskapskontroller?

Spørsmål: Vi har en del utfordringer med en av våre ansatte, som for tiden er gravid. Det er selvfølgelig helt greit for oss at vedkommende har rett til fri for å gå til svangerskapskontroller, men vi blir mistenksomme når disse kontrollene er nærmest ukentlig og på veldig kort varsel. Nylig fikk den ansatte en advarsel for å ha kommet for sent på jobb flere ganger, og dagen etter fortalte hun at hun skulle til svangerskapskontroll. Dette selv om hun allerede hadde vært fraværende til svangerskapskontroll tidligere samme uke. Kan vi be om at den ansatte dokumenterer at hun faktisk har vært til slike kontroller? Må den ansatte gi beskjed i forveien, eller kan hun dra på slike kontroller uten forvarsel?

HR-sjef