Arbeidsliv

ØKT LEDIGHET: Koronakrisen har ført til en kraftig økning i arbeidsledigheten. «Når mange flere kjenner verdien av yrkesdeltakelse på kroppen, vil det kunne føre til at vi lykkes enda bedre med inkludering i arbeidslivet i framtida? Vi tror det», skriver seks Nav-ledere i Innlandet i dette innlegget.

FG Trade/iStock

Koronakrisen kan gjøre oss bedre til å inkludere

Norge har gått inn i en kollektiv «lock down» med store negative konsekvenser, men koronakrisen kan bidra til at vi blir bedre på inkludering i arbeidslivet, mener Nav-ledere i Innlandet.

Av Line Smedsrud, avdelingsleder NAV Ringsaker, Monica Jørgensen, konst. leder NAV Ringsaker, Kamilla Østli, leder NAV Løten, Tone Strugstad Qviller, leder NAV Stange, Hanne Sofie Holmen, leder NAV Hamar, Anja Søberg, leder NAV Arbeidslivssenter Innlandet

Publisert torsdag 02. april 2020 - 06:55 Sist oppdatert fredag 22. april 2022 - 08:51

Annonse

For tre uker siden «stengte» Norge. Koronaviruset førte til at regjeringen besluttet å stenge barnehager, skoler og arbeidsplasser for å redusere spredning av viruset, og med ett ble Norge et annerledes sted enn det de fleste av oss har opplevd før.

Hverdagen oppleves uvant, og konsekvensene er store for mange. Som ledere i Nav stiller vi oss spørsmålet; hva lærer vi nå?