Krav om feriepenger ved konkurs

Spørsmål: Jeg jobbet et sted i 2014, og fikk aldri utbetalt feriepenger, selv om jeg sendte mange e-poster til bedriften. Jeg fikk nylig vite at bedriften er gått konkurs. Kan jeg få dekket feriepengene mine gjennom lønnsgarantiordningen?

Butikkmedarbeider

Svar: Det er nok dessverre for sent for å få dekket feriepengene dine fra lønnsgarantiordningen. Lønnsgarantiordningen dekker kun feriepenger som er opptjent samme år som selskapet gikk konkurs (fristdagen) og året før. Dersom feriepengene dine ble opptjent i 2014, er kravet ditt på feriepenger derfor for gammelt til og omfattes av lønnsgarantiloven. Dersom feriepengene forfalt i 2014, antar jeg at kravet ditt også er foreldet. Det gjelder en alminnelig foreldelsesfrist på 3 år for pengekrav, som regnes fra det tidspunktet du tidligst kunne kreve pengene betalt. Du kan ta kontakt med bostyreren for nærmere veiledning. Du finner normalt kontaktinformasjonen til bostyrer dersom du søker opp selskapet hos Brønnøysundregistrenes nettside. Bostyrer har plikt til å veilede deg om dine rettigheter.