Krav på fast ansettelse ved innleie?

Spørsmål: Har en konsulent som er innleid i en virksomhet krav på fast ansettelse etter 4 år?

Direktør

Svar: Det beror på om konsulenten er utleid fra et foretak som har til formål å drive med utleie eller ikke. Hvis konsulenten er utleid fra et foretak som har til formål å drive med utleie, vil konsulenten kunne ha krav på fast ansettelse etter nesten like regler som for midlertidige ansatte. Et foretak som har til formål å drive med utleie er typisk et vikarbyrå. Innleie fra et vikarbyrå er kun tillatt dersom arbeidet er av midlertidig karakter, vikariat, praksisarbeid, for deltaker i arbeidsmarkedstiltak eller for idrettsutøvere etc. innenfor idretten. Dersom det foreligger brudd på adgangen til innleie, kan konsulenten kreve fast ansettelse og erstatning, selv om det er gått kortere tid enn 3 eller 4 år. Innleid arbeidstaker vil ha krav på fast ansettelse i innleievirksomheten etter 3 år dersom innleien var begrunnet i arbeidets midlertidige karakter eller vikariat, og etter 4 år hvis et av de andre grunnlagene er brukt.