Arbeidsliv

– Kvinner kan takke seg selv

Kvinner som ikke får de samme høye bonusene eller personlige tilleggene som menn, har selv skylden, mener flere ledende kvinner. Statistikk viser at kvinner likevel haler innpå mennene lønnsmessig.

Publisert Sist oppdatert

Ifølge Dagsavisen er hovedproblemet at kvinnene ikke oppfører seg på samme måte som menn, mener de:

– Jeg tror Gerd-Liv Valla har et poeng når hun mener at større rom for å forhandle om personlige bonuser vil favorisere menn. Gutta er nok tøffere når det kommer til forhandlinger om både lønn og bonuser, sier Gro Møllerstad, daglig leder i selskapet Hodejegerne AS til Dagsavisen.

Det er mangelen på grådighet blant kvinner som kan forklare kvinners manglende krav om gunstigere fordeler.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS