Arbeidsliv
Mellom 16 og 18 prosent av lederne i offentlig og privat sektor ville ikke svare på spørsmålet om når de synes at en jobbsøker er for gammel til å bli innkalt til intervju.
fizkes/iStock
Ledere nøler med å innkalle kvalifiserte kandidater til jobbintervju når de har passert 59 år
Norsk seniorpolitisk barometer viser at ledere er mer positive til eldre jobbsøkere enn det man først hadde trodd.
Mellom 16 og 18 prosent av lederne i offentlig og privat sektor ville ikke svare på spørsmålet om når de synes at en jobbsøker er for gammel til å bli innkalt til intervju. Det er uvanlig mange, ifølge seniorforsker Anne Skevik Grødem ved Institutt for samfunnsforskning.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse