Arbeidsliv
Incentivene for kvinner til å starte for seg selv er større i land hvor kjønnsdiskrimineringen er større.
Likelønn kan redusere antall kvinnelige gründere
Forskere tror likestilling i det lønnede arbeidsmarkedet kan være årsak til færre norske kvinnelige gründere.
Ifølge artikkelen «Entreprenørskap i Norge – mest for menn?» som ble publisert i «Søkelys på Arbeidslivet» (Nummer 1–2 2013) kommer det fram at det er omtrent fire ganger så høy sjanse for at menn starter egen bedrift som at kvinner gjør det. Dette plasserer Norge nederst på listen over antall kvinnelige gründere i den vestlige verden.
– Vi har også mange kvinnelige gründere, men forskjellen mellom antall menn og kvinner er større enn i andre land, sier seniorforsker Knut Røed ved Frischsenteret til Dagens Næringsliv.
– Det er klart at i land der kjønnsdiskrimineringen er større, øker også incentivene til å starte for seg selv, forteller han. Det er Røed, sammen med kollegene Rolf Golombek og Helge Berglann, som har skrevet artikkelen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP