Liten satsing på lederutdanning i helsesektoren

I Fafo-rapporten «En ny vei mot heltidskultur» er lederutdanning et sentralt tema. Rapport-forfatterne Ketil Bråthen og Leif E. Moland understreker viktigheten av å ha ledere som er opplært i prosessarbeid og endringsledelse når man skal jobbe mot mer heltid.

• LES OGSÅ: Avliver myten om at sykepleiere har «feil holdning» til heltidsarbeid

Rådgiver i Fagforbundet, Siv Karin Kjøllmoen, er enig i at det ikke bare er viktig å være faglig dyktig som leder. Man må også ha styrke til å stå i konflikter og evne til å ta upopulære beslutninger.