LO avviser lavere minstelønn for flyktninger

Flere har tatt til orde for at det må lønne seg for arbeidsgiverne å ansette flyktninger framfor nordmenn, og at minstelønna derfor må ned.

Dette ble blant annet diskutert under Produktivitetskommisjonens siste sesjon i november. Under møtet gikk det frem at vi må ta en del ubehagelige valg allerede i dag, dersom vi skal lykkes med integreringen av flyktningene.

Flere deltagere på seminaret påpekte at det antagelig ville være bedre for flyktningene å jobbe enn å gå tiltaksløse på mottaket. Men problemet er at svært mange av de sist ankomne ikke har norsk produktivitet og derfor ofte ikke er en lønnsom investering for en abeidsgiver - i hvert fall ikke så lenge de skal ha norske lønninger.

Norge har ikke en offisiell minstelønn i dag, men mange jobber er omfattet av NHO og LOs hovedavtale der slike krav er innfelt.

LOs sjeføkonom Stein Reegård var en av deltagerne på seminaret. Han advarer nå mot denne typen argumenter.

– Det høres veldig logisk ut, men det er ikke så enkelt, framholder han til NTB i dag.

Arbeidsmarkedet kommer ikke til å være upåvirket av flyktningstrømmen og det som skjer, fremholder han.

– Lønninger og standarder kan bli presset nedover, og vi kan komme til å se mer useriøs virksomhet, frykter sjeføkonomen.