Må vi betale lønn for de dagene ansatte ikke møter opp uten gyldig grunn?

Spørsmål: En av våre ansatte møtte ikke på jobb forrige torsdag og fredag. Han er ansatt på tilkalling på timesbasis, og avtalen var at han skulle jobbe en vakt på torsdag og en vakt på fredag. Jeg forsøkte å komme i kontakt med den ansatte, men fikk ikke tak i han før på mandag. Da sa han at han ikke gadd å møte på jobb, fordi han synes det er kjedelig med forpliktelser. Må vi betale han lønn for de dagene han ikke møtte opp uten gyldig grunn?

Virksomhetsleder