Må vi betale sykepenger til en ansatt som nekter å komme tilbake?

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært sykemeldt i 8 måneder og som har uttrykt at hun ikke ønsker seg tilbake til oss. Hun «graver seg ned» i gamle påstander om at hun føler at noen mobbet henne for 3-4 år siden.

Vi mener dette ikke er riktig men at hun ikke taklet å motta ledelse fra sin leder. Vi har forsøkt tiltak både med BHT og konfliktmegler, men det løser seg ikke. Det er dette hun ville snakke om, enda en gang, sist vi fikk henne i tale.

Det er nå umulig å få dialog med henne om tilrettelegging, tilbakekomst til arbeid, planlegging eller noe som helst. Ansettelseskontrakten hennes sier at hun har krav på at vi forskutterer sykepenger når hun har rett til ytelser fra folketrygdloven, men vi føler det ganske urettferdig nå. Er vi nødt til å betale?