Arbeidsliv
DIGITAL DYTT: Fysiske møter er erstattet med digital kommunikasjon. – De som har trengt en dytt for å bli mer digitale, har fått det i koronatiden, sier Pauline Munch Brudal.
blackCAT/iSTock
– Mange jobbsøkere har fått et digitalt kompetanseløft
Koronapandemien har gjort det utfordrende å jobbe med arbeidsinkludering. En positiv effekt er at mange har fått styrket sine digitale ferdigheter, forteller Pauline Munch Brudal i Hapro Jobb og Karriere.
Da koronapandemien kom til Norge fikk det umiddelbare konsekvenser for deltakere på ulike arbeidsmarkedstiltak. Virksomhetene som har til oppgave å bistå personer som trenger ekstra hjelp for å få fotfeste i arbeidslivet, måtte finne nye måter å fylle sin oppgave på.
Hvordan har virksomheter som driver med arbeidsinkludering, opplevd pandemien? Hva har de gjort for å håndtere den nye situasjonen, og hvilke konsekvenser har koronapandemien for dem som allerede på forhånd hadde et stykke vei å gå for å komme i jobb?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
