Arbeidsliv

Noe av problemet med å skulle bedre likestillingen i juristbransjen handler om at bedrifter i privat sektor lever av å konkurrere. Hvis et selskap ikke klarer å levere innen fristen, vil klienten forsvinne over til konkurrenten.

– Menn og kvinner konkurrerer ut fra ulike betingelser

Måten arbeidslivet er organisert på i privat sektor kan skape utfordringer for likestillingen i juristbransjen, forklarer CORE-forsker Sigtona Halrynjo.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Selv om noen av funnene i undersøkelsen peker mot mer likestilling, fant forskerne at det kjønnskjeve mønsteret fremdeles står sterkt i juristbransjen.

Kvinner utdannes til jurister som aldri før, viser undersøkelsen «Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant jurister» – men bransjen er fortsatt svært kjønnsdelt.

Mannlige jurister jobber oftere i privat sektor og er på et høyere stillingsnivå med høyere lønn enn kvinner.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

core likestilling arbeidsliv
Powered by Labrador CMS