Arbeidsliv

På kort sikt er det ikke sikkert mobbing har negative konsekvenser for utførelsen av arbeidsoppgaver. På lang sikt derimot, har det store konsekvenser.

Mobbing kan gi skjerping – en liten stund

– Dersom man blir urimelig kritisert og begynner å skjønne at sjefen ikke er noe glad i deg lenger, kan det hende at man skjerper seg på kort sikt, sier professor Ståle Einarsen.

Publisert Sist oppdatert

Han forsker på mobbing ved Bergen Bullying Research Group (BBRG) som er en del av Universitetet i Bergen.

I fjor gav han, sammen med Helge Hoel og Harald Pedersen ut boken «Faktaundersøkelse» som handler om metodikk i vanskelige arbeidsmiljøsaker.

Einarsen forklarer at mobbing på arbeidsplassen oppstår når det er uklarheter i forventingene man har til hverandre, problemer i arbeidsorganiseringen og manglende ledelse på arbeidsplassen. Dette er gjennomgående i alle sektorer.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS