Arbeidsliv

– Det må være mulig å løse dette på en måte som ikke er skadelig for investeringer i norsk næringsliv, sier NHO-direktør Kristin Skogen Lund.

- Modernisering er nødvendig

NHO vil at det skal legges til rette for at man kan ansette folk midlertidig i et år.

Publisert Sist oppdatert

– For meg er dette et spørsmål om å løfte blikket og se framover. Når to av tre bedrifter oppgir at de har et udekket bemanningsbehov i perioder og at nær 60 prosent av bedriftene sier de vil ansette flere dersom loven åpnet for at det ble enklere å ansette midlertidig, er det klart at dagens regelverk ikke gir den fleksibilitet som trengs og at en modernisering av lovverket er nødvendig, sier Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO på organisasjonens nettsider.

Skogen Lund mener det er viktig med rammebetingelser som legger til rette for nyskaping og vekst for å utvikle fremtidens næringsliv basert på kunnskap og teknologi.

– Forslaget vil derfor være positivt i situasjoner hvor det langsiktige behovet for arbeidskraft kan være usikkert. Eksempler på dette kan være ved nyetableringer eller ved utprøving av nye markedsmuligheter i etablerte bedrifter. En redusert risiko ved ansettelse kan også bidra til at bedriftene i større grad enn i dag vil ansette personer som står utenfor arbeidslivet, hevder hun.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS