Arbeidsliv
– Det må være mulig å løse dette på en måte som ikke er skadelig for investeringer i norsk næringsliv, sier NHO-direktør Kristin Skogen Lund.
Berit Roald
- Modernisering er nødvendig
NHO vil at det skal legges til rette for at man kan ansette folk midlertidig i et år.
– For meg er dette et spørsmål om å løfte blikket og se framover. Når to av tre bedrifter oppgir at de har et udekket bemanningsbehov i perioder og at nær 60 prosent av bedriftene sier de vil ansette flere dersom loven åpnet for at det ble enklere å ansette midlertidig, er det klart at dagens regelverk ikke gir den fleksibilitet som trengs og at en modernisering av lovverket er nødvendig, sier Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO på organisasjonens nettsider.
Skogen Lund mener det er viktig med rammebetingelser som legger til rette for nyskaping og vekst for å utvikle fremtidens næringsliv basert på kunnskap og teknologi.
– Forslaget vil derfor være positivt i situasjoner hvor det langsiktige behovet for arbeidskraft kan være usikkert. Eksempler på dette kan være ved nyetableringer eller ved utprøving av nye markedsmuligheter i etablerte bedrifter. En redusert risiko ved ansettelse kan også bidra til at bedriftene i større grad enn i dag vil ansette personer som står utenfor arbeidslivet, hevder hun.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP