Arbeidsliv

Motsetninger mellom ansatte

Hva gjør jeg når to av mine medarbeidere er i dyp, personlig konflikt med hverandre?

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er eier av en liten bedrift, hvor jeg nettopp har blitt klar over at det hersker et alvorlig personlig motsetningsforhold mellom to av mine ansatte. Bakgrunnen for dette er at den ene visstnok skal ha lurt den andre i et rent privat forhold av forretningsmessig natur. Jeg har ikke helt klart for meg hva det gjelder, men motsetningen har ført til at det er en helt forgiftet stemning mellom disse to på arbeidsplassen. Det berører også øvrige kolleger. Hva gjør jeg med dette?

Småbedriftseier

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS