Arbeidsliv
Corepics Vof | Dreamstime.com
Når arbeidstaker er uenig i skriftlig advarsel
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Forrige uke ga vi en skriftlig advarsel til en av våre ansatte. Vedkommende var ikke enig i grunnlaget for advarselen, og det ble ingen god prosess. Nå hevder hun at vi ikke kunne gi henne advarselen i det hele tatt ettersom hun var uenig. Stemmer det?
Daglig leder
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
