Når dekker arbeidsgiver synstest og databriller?

Spørsmål: Jeg er ansatt i en konsulentvirksomhet og arbeider i stor grad foran en PC hele arbeidsdagen. Den siste tiden har jeg merket at jeg får mye vondt i hodet av arbeidet, og jeg tror dette skyldes den utstrakte skjermbruken. En venn i samme bransje har fortalt meg at han fikk dekket utgiftene til synstest og databriller av sin arbeidsgiver, og jeg lurer derfor på om dette gjelder også for meg?

Svar: Dette spørsmålet er forskriftsregulert. Forskriften om organisering, ledelse og medvirkning gir i § 14-4 alle arbeidstakere som jevnlig og betydelig del av sitt arbeid jobber ved dataskjerm rett til synsundersøkelse gjennomført av en person med nødvendige kvalifikasjoner.

En grunnforutsetning for ditt eventuelle krav på nødvendige databriller er dermed at skjermbruk er en stor del av din arbeidsdag. I ditt tilfelle synes ikke dette å være et vanskelig vurderingstema. For andre som jobber mer sporadisk med skjerm vil dette derimot kunne være vurdering man må gjøre med arbeidsgiveren sin.