Når er reisetid arbeidstid?

­Spørsmål: Det dukker stadig opp spørsmål blant våre ansatte om når reisetid er å anse som arbeidstid. Vi har noen ansatte som har fast oppmøtested på våre kontorer, men ved noen anledninger må de reise andre plasser for å utføre arbeidet, hvilket medfører noen ekstra timer hver gang.

Skal arbeidstakerne da ha betalt for reisen? Vi har vanligvis betalt de ansatte for reisetiden, men jeg lurer på om det egentlig er korrekt. Fant ingenting om reisetid i arbeidsmiljøloven. Er det noen kriterier eller begrensninger som må være oppfylt for at reisetiden skal anses som arbeidstid, eksempelvis at det er pålagt arbeid, eller er det ingen begrensninger?

Svar: Reisetid er ikke definert i arbeidsmiljøloven. Rettspraksis har imidlertid akseptert at reisetid i noen tilfeller skal anses som arbeidstid, avhengig av situasjonen. Det kan altså tenkes noen begrensninger i denne forbindelse. Vi skal gå nærmere gjennom hva som er avgjørende.