Når må man etablere eget verneombud på arbeidsplassen?

Spørsmål: Jeg er daglig leder i en relativt liten bedrift som nettopp passerte ti ansatte. I denne sammenheng er jeg gjort oppmerksom på vi nå er nødt til å etablere et verneombud.

Tidligere har vi hatt en skriftlig avtale om en annen løsning, men slik jeg forstår reglene er ikke dette lenger mulig.

Jeg lurer derfor på hvordan etablering av et verneombud skal foregå og hvilken funksjon verneombudet skal ha?