Nav betalte arbeidsgivere 3 milliarder for å få flere i jobb

­– For å lykkes med arbeidsinkludering, er Nav avhengig av å samarbeide godt med arbeidsgivere, sier avdelingsdirektør Jan Erik Grundtjernlien i Arbeids- og velferdsdirektoratet (Nav) til Dagens Perspektiv.

Grundtjernlien understreker at fra Navs ståsted er ordningene til for arbeidssøkernes del, ikke arbeidsgiverne. Målet er å hjelpe de som ønsker seg en jobb, men som har vanskeligheter for å få en stilling gjennom vanlige prosesser.

– Ordningene og tilskuddene skal hjelpe personer som har behov for støtte for å komme inn i jobb eller beholde jobben de har.