Arbeidsliv

Kristin Skaslien og Kjetil Jansrud er flaggbærere under åpningsseremonien til vinter-OL i Beijing.

Nekter du ansatte å se OL i arbeidstiden? Den kan være et feilgrep

HR- og ledelsesrådgiver Fam Manson mener det kan virke mot sin hensikt å nekte ansatte å følge med på OL. Spesielt når samfunnet er i ferd med å åpne opp og sosialt fellesskap er sårt tiltrengt.

Publisert Sist oppdatert

I disse dager er det mange arbeidstakere som følger OL-sendingene både natt og dag. På noen arbeidsplasser er det helt uproblematisk, mens på andre kan det føre til at jobben ikke blir gjort tilfredsstillende.

– Utgangspunktet er at arbeidsgiver er i sin fulle rett til å bestemme om arbeidstakerne i arbeidstiden skal få følge med på OL eller ikke. Det sier Simployers arbeidsrettsjurist Hans Gjermund Gauslaa.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS