Arbeidsliv

– Fast ansettelse uten garantilønn er lov, sier Nina Melsom, avdelingsdirektør for for arbeidsrett i NHO.

NHO: – Fellesforbundet tar feil

– Bemanningsselskapenes praksis med fast ansettelse, uten lønn mellom oppdrag, er lovlig. Fellesforbundet tar feil når de hevder det motsatte, sier Nina Melsom i NHO.

Publisert Sist oppdatert

Bemanningsselskapene kan ansette fast, også der partene ikke har avtalt lønn for perioder mellom oppdrag, skriver NHO på sine hjemmesider.

Bakgrunnen for utspillet er Fellesforbundets påstand om at dette ikke er lovlig.

– Fast ansettelse uten garantilønn er i overensstemmelse med gjeldende rett, sier Nina Melsom, avdelingsdirektør for arbeidsrett i NHO.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS