Arbeidsliv

Solveig Brustad er HR-direktør i Nofima. Hun leder arbeidet med å få flere av matforskningsinstituttets eldre ansatte til å stå lenger i jobb.

Nofima tar seniorgrep: Finner gull hos veteranene

For ett år siden var gjennomsnittlig avgangsalder for de ansatte 65,9 år. Så tok ledelsen grep. I løpet av et drøyt år har snittet for overgang til pensjonistenes rekker økt til 66,7 år.

Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

­Matforskningsinstituttet Nofima leter etter gull hos sine egne seniorer – og finner det.

Blant dem i alderen 58 + er det mye gull. De har mest erfaring, høyest kompetanse og de beste nettverkene. De har også høy inntjening.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv tema: det nye arbeidslivet nofima
Powered by Labrador CMS