Også eldre med helseproblemer jobber mer

Hovedmålet med pensjonsreformen som ble innført i 2011, var å øke eldres yrkesdeltakelse. Reformen har gjort det mulig å ta ut alderpensjon fra man er 62 år, og den har økt mulighetene til å kombinere pensjon og arbeid.

Samtidig er det innført en levealdersjustering som innebærer at framtidige økninger i forventet levealder betales av pensjonistene selv i form av lavere årlige pensjonsytelser.

Flere studier viser at pensjonsreformen har hatt den ønskede effekten, at eldre jobber mer enn før. Et åpent spørsmål har imidlertid vært om reformen slår skjevt ut, for eksempel avhengig av den enkeltes helsetilstand.