Arbeidsliv
LANGVARIG SAMARBEID: OPT samarbeider med Franzefoss om gjenvinning, vedlikehold og kantinedrift. Bildet er fra 20-årsjubileumet for samarbeidet mellom de to bedriftene.
OPT
– Ordinært arbeid er ikke løsningen for alle
Rådende tenkning er at arbeidsinkludering skal skje i ordinært arbeidsliv. Men man må ikke glemme dem som trenger varig tilrettelegging for å kunne stå i arbeid, advarer OPT-direktør Anne Kirsti Melhus.
Tankene omkring hvordan man best inkluderer mennesker som trenger hjelp til å komme i arbeid, har gjennomgått store endringer de senere årene. Mens man før la vekt på arbeidstrening i skjermede omgivelser, er den rådende tenkningen i dag at folk så raskt som mulig skal ut i en vanlig jobb, med tett oppfølging.
En slik tilnærming passer ikke for alle. Går man for langt i den retningen, risikerer man å påføre mennesker et nederlag, advarer Anne Kirsti Melhus.
Melhus er administrerende direktør i Oslo Produksjon & Tjenester AS (OPT), en arbeidsmarkedsbedrift med ca. 170 fast ansatte. Av disse er om lag 110 ansatte på tilrettelagt arbeid i en av bedriftens virksomheter.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
