Arbeidsliv

Kan overtidsarbeid inkluderes i fastlønnen? Juristene svarer.

Overtid inkludert i fastlønn – er det greit?

En nyansatt har fått arbeidskontrakten sin. Der står det oppført et betydelig antall overtidstimer som er inkludert i fastlønnen. Er det greit?

Publisert Sist oppdatert

­Spørsmål: Jeg har nettopp startet i min første jobb og fikk oversendt kontrakten forrige uke. I kontrakten fremgår årslønnen min, men det står at det inkluderer 120 overtidstimer. Er det anledning til å inkludere overtidstimer i fastlønnen, slik min arbeidsgiver har gjort?

Svar: Det er anledning til å inkludere overtidstimer i fastlønnen. Hovedregelen er i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-6 (11) at for "overtidsarbeid skal det betales et tillegg til den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Tillegget skal være minst 40 prosent, men det kan være avtalt en høyere sats. Dette bør du også få klarhet i.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS