Overtid inkludert i fastlønn – er det greit?

­Spørsmål: Jeg har nettopp startet i min første jobb og fikk oversendt kontrakten forrige uke. I kontrakten fremgår årslønnen min, men det står at det inkluderer 120 overtidstimer. Er det anledning til å inkludere overtidstimer i fastlønnen, slik min arbeidsgiver har gjort?

Svar: Det er anledning til å inkludere overtidstimer i fastlønnen. Hovedregelen er i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-6 (11) at for "overtidsarbeid skal det betales et tillegg til den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Tillegget skal være minst 40 prosent, men det kan være avtalt en høyere sats. Dette bør du også få klarhet i.

Arbeidsmiljøloven sier ikke noe mer enn at man har krav på et tillegg for overtidstimene. Loven sier ikke på hvilken måte dette skal skje, selv om det mest vanlige er at man får betalt for antall timer overtid for en gitt periode i forbindelse med den alminnelige lønnskjøringen.