Overtidsproblemer i IT-bransjen

– Dette er et bransjeproblem. Det har utviklet seg en ukultur der ansatte puttes inn i såkalte «særlig uavhengige» stillinger der de ikke har rett på overtidsbetalt og i tillegg kan unntas arbeidstidsreglene i Arbeidsmiljøloven, sier nestleder for Negotia i IT-selskapet Evry, Anne Kathrine Nordvang, til Aftenposten.

12 prosent av norske arbeidstakere – 320.000 ansatte – har overtidsbetalingen innbakt i lønnen, ifølge en ny rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet. 14 prosent får ingenting når de jobber overtid.

Nordvang sier til avisen at dette ikke bare gjelder ansatte i særskilt uavhengige stillinger i Evry, men også andre som har overtid innbakt i lønnen. Kontrakten spesifiserer sjelden hvor mange overtidstimer det er snakk om. I tillegg har de ansatte ofte ikke kontroll over egen arbeidsdag, slik loven krever.