Prekesjappe til gjenbruk i omorganisering

For et år siden skulle Friskliv og mestring – som jobber med å fremme fysisk og psykisk helse, inn i en større omorganisering hvor virksomheten skulle bli en egen etat.

Lederen for virksomheten, Hilde Freim, så raskt at metodikken som har blitt brukt i heltidsarbeidet i kommunen, prekesjappe, kunne brukes i denne omorganiseringsprosessen.

Virksomheten hadde vokst seg så stor at det var på tide å gå fra å være en virksomhet/avdeling til å bli en egen etat. Nå er organisasjonskartet nytt og det ligger nå fire virksomheter under selve etaten Friskliv og mestring. Nå skal det jobbes videre med utvikling av tjenestene.