Arbeidsliv

En ansatt i Oljefondet har saksøkt sin arbeidsgiver for trakassering og gjengjeldelse.

Rettssak: Ansatt i Oljefondet mener seg trakassert og omplassert mot sin vilje etter varsling

Gjengjeldelser, trakassering og diskriminering? Eller en krevende medarbeider som føler seg forsmådd? Det skal Oslo Tingrett ta stilling til i en delikat rettssak som omhandler arbeidsmiljøet i Oljefondet.

Publisert Sist oppdatert

­Elisabeth Bull Daae (51) har jobbet i Oljefondet siden 2004. Hun har en doktorgrad i matematiske modelleringer, og ble i etter hvert «Head of trading analytics» − leder i avdelingen for verdipapir-analyser.

I 2020 ble Bull Daae midlertidig omplassert til en annen avdeling, angivelig på grunn av et kjæresteforhold med en kollega. Dette forholdet ble slutt i 2021, men hun fikk ikke tilbake sin tidligere jobb, og istedenfor tilbudt en annen stilling.

Elisabeth Bull Daae mener arbeidsoppgavene hun fikk i sin nye stilling ikke var i samsvar med hennes kompetanse og at hun ble både lønnsdiskriminert, trakassert og frosset ut.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS