Arbeidsliv
En ansatt i Oljefondet har saksøkt sin arbeidsgiver for trakassering og gjengjeldelse.
Ørn E. Borgen / NTB
Rettssak: Ansatt i Oljefondet mener seg trakassert og omplassert mot sin vilje etter varsling
Gjengjeldelser, trakassering og diskriminering? Eller en krevende medarbeider som føler seg forsmådd? Det skal Oslo Tingrett ta stilling til i en delikat rettssak som omhandler arbeidsmiljøet i Oljefondet.
Elisabeth Bull Daae (51) har jobbet i Oljefondet siden 2004. Hun har en doktorgrad i matematiske modelleringer, og ble i etter hvert «Head of trading analytics» − leder i avdelingen for verdipapir-analyser.
I 2020 ble Bull Daae midlertidig omplassert til en annen avdeling, angivelig på grunn av et kjæresteforhold med en kollega. Dette forholdet ble slutt i 2021, men hun fikk ikke tilbake sin tidligere jobb, og istedenfor tilbudt en annen stilling.
Elisabeth Bull Daae mener arbeidsoppgavene hun fikk i sin nye stilling ikke var i samsvar med hennes kompetanse og at hun ble både lønnsdiskriminert, trakassert og frosset ut.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP