Risikerer jeg å miste jobben etter en advarsel?

Spørsmål: Jeg er arbeidstaker i et lite konsulentfirma og har nettopp fått min første advarsel fra arbeidsgiver. Jeg anser meg selv som en lojal kollega som virkelig står på for arbeidsplassen min.

Advarselen jeg har mottatt mener jeg er direkte feil og jeg er veldig redd for at den kan brukes mot meg på en slik måte at jeg risikerer å miste jobben min. Hva kan jeg gjøre? Risikerer jeg å miste jobben nå?

Svar: Adgangen til å gi arbeidstaker en advarsel bygger ikke på lovregler, men det er sikker rett at arbeidsgiver har adgang til å gi advarsel til arbeidstaker i kraft av styringsretten. Din mulighet til å angripe en advarsel er dessverre svært begrenset.