Samarbeid ble dårligere i aktivitetsbaserte kontorer

Debatten om kontorlandskap eller ikke-kontorlandskap, cellekontor eller ikke-cellekontor, aktivitetsbasert kontor eller ikke-aktivtetsbasert kontor fortsetter.

I Sverige har Anita Pettersson-Strömbäck, lektor i arbeids-og organisasjonspsykologi ved Umeå universitet, sammen med et knippe andre forskere fulgt bortimot 400 ansatte i Örnsköldsviks kommune før, under og etter en flytting til nye kontorlokaler. Litt over halvparten av de ansatte flyttet inn i aktivitetsbaserte kontorer. De øvrige fikk tradisjonelle kontorer.

• LES OM: Det ukonsentrerte kontorlandskapet