Siste frist for å endre bedriftsintern aldersgrense nærmer seg

Fra 1. juli 2016 er laveste tillatte bedriftsinterne aldersgrense i Norge 70 år. Det ble klart etter at arbeidsmiljølovens bestemmelser om aldersgrenser ble vedtatt endret ved Stortingets behandling 7. april 2015.

Hvis norske bedrifter ønsker å gå over til 70-årsgrense i stedet for 72-årsgrense i sommer, må denne innføres i bedriften. For at det skal skje er det blant annet krav om at den nye ordningen drøftes med bedriftens tillitsvalgte.

Hvis bedrifter ikke innfører ny intern aldersgrense innen fristen 1. juli, blir den automatisk satt til 72 år, opplyser NHO.