Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Skal du ha betalt for spisepauser?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg driver en virksomhet med 15 ansatte. Da jeg nylig skulle ansette en person til, dukket spørsmålet opp om spisepausen er en del av arbeidstiden. Normalt kan ikke mine ansatte forlate arbeidsstedet når pausen holdes, fordi driften i virksomheten forutsetter at denne ansatte er tilgjengelig også i spisepausen. En tillitsvalgt har sagt at da må pausen regnes som arbeidstid. Har han rett i dette?

Daglig leder

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS