Stendi vinner årets Ringer i vannet-pris

Ringer i vannet er en rekrutteringsstrategi som arbeid- og inkluderingsbedrifter bruker for å få næringslivet med på å ansette personer med huller i CV-en. Strategien er utviklet i NHO, og årlig utdeles en pris til virksomheter som har utmerket seg med en inkluderende rekrutteringspraksis.

I år retter prisen oppmerksomhet til NHO-bedrifter som under pandemien har gjort en ekstra samfunnsinnsats ved å ansette personer som har vært på arbeidsmarkedstiltak i en arbeid- og inkluderingsbedrift.

– Da koronaen traff oss var utsiktene at personer som allerede stod utenfor arbeidslivet kunne få et tøft år. Men formidlingsresultatene er oppløftende. Mange bedrifter har også i år brukt Ringer i Vannet som en rekrutteringskanal, sier direktør Kenneth Stien i bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering i NHO Service og Handel i en pressmelding.