Arbeidsliv

Hvis du blir syk på ferie, kan du da «ta igjen sykedagene» med ny ferie senere?

Sykdom på ferie: Utløser det nye feriedager?

HR-sjefen har en ansatt som ble syk på ferie. Vil vedkommende da kunne få 'nye' feriedager?

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg jobber med HR i en virksomhet, og har nettopp fått et spørsmål fra en av våre ansatte som ble syk i ferien. Har ansatte mulighet til å få utsatt feriedager dersom man blir syk i ferien?

Svar: Dersom en ansatt blir syk i løpet av ferien sin, kan den ansatte ha rett til å ta igjen ferien senere. Ferieloven har en egen bestemmelse om dette. I ferieloven § 9 heter det at arbeidstaker som blir «helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret». Det må imidlertid dokumenteres med legeerklæring. Kravet må fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS