Arbeidsliv

Gjennom utviklingssamtaler skal det bli lettere å se den ansattes behov, følge opp kontinuerlig og bli enig om personlige mål som skal være nådd til neste samtale.

Sykefraværet stupte da bedriften droppet medarbeidersamtalen

Da virksomheten byttet ut medarbeidersamtaleskjema med månedlige utviklingssamtaler med de ansatte, gikk sykefraværet ned fra 8,4 til 2,3 prosent.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Aftenposten skriver om kulturendringen som har skjedd i entreprenørselskapet WK Entreprenør. Lederne i selskapet har blitt kurset, og de ansatte har fått være med på prosessen som har gitt en kulturendring.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

utviklingssamtale sykefravær arbeidsliv medarbeidersamtale kulturendring
Powered by Labrador CMS