Tips når du skal velge dine referanser

Å oppgi referanser kan kanskje virke som en kjapp og enkel del av jobbsøkerprosessen, men også her er det lurt å gjøre en skikkelig jobb. Kanskje kan referansene være det lille ekstra som får en potensiell arbeidsgiver til å velge akkurat deg når det drar seg til mot slutten av rekrutteringsprosessen?

Hvem?

Det første du må ta stilling til er hvor mange referanser du vil ha, og hvem du vil spørre. I jobbsøkerserien «Mot Drömjobbet» viser det svenske magasinet Chef i sin novemberutgave til at man i de fleste tilfeller bør oppgi minst tre referanser. De viser til at en god miks kan være en overordnet sjef, en ledergruppekollega og en ekstern person, for eksempel en kunde eller et styremedlem. Hvis du har hatt relativt høy lederstilling, kan det også være relevant å oppgi noen som har rapportert til deg.