Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto. Det er lenge før det kjønnsdelte og mannsdominerte arbeidsmarkedet når likestilling, ifølge en ny undersøkelse fra IBM.

To generasjoner til likestilling i arbeidslivet

Likestilling blir undervurdert og nedprioritert i næringslivet, ifølge en ny global undersøkelse. – Det er på tide å begynne å måle dette, som alt annet, mener IBM-direktør.

Publisert Sist oppdatert

I en spørreundersøkelse blant 2.300 ledere og medarbeidere på tvers av ti bransjer og tretten land, kommer det frem at få har tro på full likestilling i arbeidslivet med det første.

I gjennomsnitt anslår deltakerne at det vil ta 54 år – mer enn to generasjoner inn i fremtiden - før full likestilling er oppnådd.

«Det betyr i praksis at dagens ledere ikke anser problemstillingen som noe de skal løse», heter det i rapporten, som peker på særlig tre forklaringer:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS