Trenger ikke følge konsernansiennitet ved nedbemanning

– Dette er en god og viktig dom, ikke bare for CHC Helikopterservice AS, men også for hvordan bedriftene og partene i tariffavtalene ellers skal forholde seg til ansiennitet ved nedbemanning. Vi mener Høyesteretts konklusjon er riktig, sier Margrethe Meder, avdelingsdirektør for NHOs advokattjenester.

Hun har fulgt saken tett og var også den som prosederte saken i Høyesterett for NHO som støttet CHC som partshjelper.

I 2015 måtte CHC Helikopterservice AS nedbemanne, og etter enighet med fagforeningen fulgte de prinsippet i tariffavtalen om at piloter med kortest ansiennitet fra selskapet skulle sies opp først.